Je cultive mon jardin. J'aime voir les arbustes se développer, des espèces essaimer, de nouvelles plantes apparaître et se développer. C'est la biodiversité en action. La ronce vient me provoquer dans ce concert végétal. Elle m'est insupportable avec ses épines et son caractère envahissant. Elle lance des tiges vers le ciel et, prenant appui sur les arbres en place, redescend en stalactites menaçants, elle rampe sur le sol et vient plonger des racines là où on ne l'attend pas, elle nage sous terre et reparait plus loin en jeune pousse innocente et fraîche... La ronce est fourbe ...

J'ai pensé utiliser l'herbicide total, mais je n'ai pas voulu me faire complice de l'injure faite à la nature par Monsanto. De toutes façons, j'aurais détruit toutes les plantes amies alentour. Engager un combat à mort risquait d'être fatal. Baisser les bras aurait été abandonner tout le terrain et renoncer au jardin.

Alors je fais régulièrement la chasse aux ronces, je tire, je coupe, j'arrache... et, ce faisant, j'empêche l'envahissement général, je maintiens l'équilibre, ... et je sors de l'impuissance. Car la ronce est pire que l'hydre de Lerne et ses têtes coupées repoussent indéfiniment. Cette lutte continue renforce mon discernement, ma vigilance... et me fait prendre l'air en toute saison. A force, je finis par mieux comprendre cette fantastique énergie vitale, je reconnais la stratégie du jeu de GO, j'admire cette résilience passive... et j'en prends leçon.

Il y a quelques semaines, les ronces se sont couvertes de mûres. Je ne les en croyais pas capables ! Un peu perplexe, j'ai récolté abondamment. Plutôt qu'en faire des confitures, je les ai apportées en Comité d'Entreprise, et j'ai régalé les représentants du personnel. Y compris ceux que je sais élus pour protéger leurs arrières et défendre leur intérêt personnel. Surtout eux. Ils n'ont pas sorti leurs griffes. Ils en ont redemandé ...

Les situations de crises, les conflits, la dégradation du climat social dans l'entreprise : un symptome, un signal, une opportunité!

Comment réagir? Vite trouver le remède pour faire retomber la fièvre, faire disparaitre les boutons, remettre en service? ou engager sérieusement, dans le même temps et dans la durée, un bilan de santé, une réflexion sur l'équilibre général, un traitement de fond, des actions de prévention?

Tel est l'enjeu de l'appui au dialogue social. Les moyens d'actions? Le diagnostic social et managérial, la médiation, le coaching, la formation, le conseil en stratégie sociale.